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ご家族（被扶養者）が就職された場合は就職先の健康保険が優先されますが、日立健保の資格は自動で喪失にはなりません。
所得税法上の届出とは別に「日立健保の扶養からはずす手続き（健康保険法上の届出）」が必要です。

■手続き方法

【SHAREX Portalをご利用の方】
・SHAREX Portalにログインし、「申請機能」＞「本人基本情報」＞「家族情報」の「扶養情報(健康保険関係)」
　の「扶養区分」を「非扶養」に変更し更新してください。
・その後、日立健保の「申請サポートシステム」へ画面が自動遷移しますので画面の案内に沿って入力を完了
　してください。
・入力完了後に画面表示される「T-012 被扶養者異動届(減) 」PDFを印刷してください。
・印刷した「T-012 被扶養者異動届(減) 」を提出してください。
　なお、対象のご家族が資格確認書（ハガキ型）をお持ちの場合は併せて提出してください。
※上記方法でお手続きできない（SHAREX Portalを利用できない環境にある等）場合は、お勤め先の健保担当窓口
　（総務・勤労など）にご相談ください。

【SHAREX Portalをご利用でない方】
・日立健保の「申請サポートシステム」にログインできる方は、「申請サポートシステム」でお手続きのうえ、
　「T-012 被扶養者異動届（減）」を印刷してください。
・日立健保の「申請サポートシステム」ログインできない方は、日立健保ホームページの申請書一覧から
　「T-012 被扶養者異動届（減）」を印刷のうえ必要事項を記入してください。
・印刷または作成した「被扶養者異動届(減) 」を提出してください。
　なお、対象のご家族が資格確認書（ハガキ型）をお持ちの場合は併せて提出してください。

■書類の提出先
各種手続き／家族の加入について／扶養家族が減った（就職・収入基準超過 等）に記載の提出先をご参照ください。

※ご注意ください※
就職した日以降に日立健保の資格で医療機関等を受診した場合は、日立健保が負担した医療費を返還していただく
ことになります。
また、日立健保の扶養からはずす手続きが遅れてしまうと、遡って資格を失効することによる医療費返還等の
手続きが煩雑になる場合があります。